4月4日，公司召開2023年工作會暨黨建、黨風廉政建設工作會議，全面貫徹黨的二十大精神，傳達學習集團年度工作會暨黨建、黨風廉政建設工作會議精神，回顧總結公司2022年工作，分析研判市場形勢，安排部署2023年任務。公司領導班子、本部部門及所屬單位60余人參加會議。會議由公司黨委委員、監事會主席徐玉卡主持。

會上，徐玉卡主席傳達了集團2023年工作會暨黨建、黨風廉政建設工作會議精神。會議宣讀了集團《關于表彰2022年度先進集體和先進個人的決定》及公司《關于表彰2022年度先進集體和先進個人的決定》《關于授予王慧平同志公司2022年度“地產工匠”榮譽稱號的決定》，并舉行了頒獎儀式。

公司所屬海南奧蘭、周口項目、鄭州奧蘭3家單位代表現場簽訂了年度工作目標責任書，其他所屬單位會后進行了簽訂。

公司黨委委員、紀委書記智飛以《深入貫徹二十大精神、創新紀律監督、為公司健康可持續高質量發展全力護航》為題，回顧總結公司2022年黨風廉政建設工作，安排部署2023年黨風廉政及紀檢監察工作任務，強調重點要做好五個方面工作：一是要突出“兩個維護”，全面貫徹黨的二十大精神；二是要突出自我革命，堅定不移正風肅紀；三是要突出監督執紀，提高一體推進“三不腐”能力；四是要突出嚴管厚愛，激勵黨員干部擔當作為；五是要突出從嚴從實，鍛造素質過硬的紀檢隊伍。

公司黨委副書記、總經理、副董事長王東民以《堅持效益優先、激發創新動能、以實際行動推動黨的二十大精神落地生根》為主題，總結回顧了公司2022年工作，結合市場形勢與公司實際，深入分析了當前面臨的機遇和挑戰，明確了2023年公司總體工作思路及主要目標任務，并就經營、黨建、黨風廉政建設等工作進行了全面部署，提出了具體要求。

王東民總經理指出，2022年，全國多地疫情反復，眾多期房項目停工，各種超預期因素頻出，中長期住房需求動能釋放減弱，房地產行業面臨的挑戰前所未有，給公司經營發展帶來了極大挑戰。在集團黨委的正確領導下，公司領導班子團結帶領廣大干部職工奮發圖強、破冰前行，堅持穩中求進、穩扎穩打，各項工作取得了一定積極成效，公司發展總體上比較平穩有序。

王東民總經理強調，2023年，經濟形勢已經明顯好轉，房地產市場也在逐步企穩回暖，機遇挑戰就擺在面前，一定要對未來充滿信心；并從供給需求、市場預期、政策落實三個方面進行了分析研判，認為潛在的購房需求將逐步釋放出來，“不確定”正在過去，“確定性”正在回歸。并結合形勢，提出了2023年總體工作思路：要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的二十大精神，全面落實集團年度工作會議各項部署，堅持穩字當頭、穩中求進，聚焦“創新、效益、廉政、安全、穩定”工作方針，進一步增強憂患意識、危機意識和使命意識，堅定對標優質企業，找準自身定位，創新思維模式，強化責任擔當，圓滿完成年度各項目標任務，不斷夯實公司高質量發展的穩固根基。

針對2023年經營工作，王東民總經理指出，一是要聚焦創新、對標先進，打破傳統模式；二是要聚焦效益、攻克難關，加速資金回籠；三是要聚焦項目、強化儲備，謀劃長遠發展；四是要聚焦服務、拓展業務，推動多元經營；五是要聚焦責任、抓好落實，提升工作效能；六是要聚焦穩定、防范風險，筑牢發展根基。

針對2023年黨建工作，王東民總經理強調，一是要聚焦政治建設，全面推動黨的領導貫徹落實到基層；二是要聚焦組織建設，全面強化基層黨組織戰斗堡壘作用；三是要聚焦作風建設，全面修煉新時代下調查研究基本功；四是要聚焦黨業融合，全面用高質量黨建引領高質量發展；五是要聚焦文明建設，全面營造積極向上的濃厚發展氛圍。

針對2023年黨風廉政建設工作，王東民總經理要求，一是要常態長效強化政治監督；二是要堅定不移推進“三不”體制；三是要勇敢擔當扛起主體責任；四是要馳而不息糾“四風”樹新風；五是要開拓創新抓好重點監督；六是要嚴管厚愛鍛造過硬隊伍。

徐玉卡主席就貫徹落實好會議精神提出要求：一是要迅速傳達貫徹會議精神。二要科學謀劃年度各項工作。三要狠抓重點工作落實落地。（綜合事務辦公室）